Správny spôsob, ako používať rodové zámená v práci

Práca A Peniaze

Getty

O OprahMag.com , povzbudzujeme našich čitateľov, aby boli autenticky sami sebou. Pripomíname si teda mesiac hrdosti a 50. výročie Stonewallské nepokoje s Hlasno a hrdo , výber hlasov a príbehov, ktoré zdôrazňujú krásu a neustále boje komunity LGBTQ. Máme tu oslavu každý farba dúhy.

Tu je štatistika, ktorá dokazuje, že časy sa menia: GLAAD a The Harris Poll’s najaktuálnejšie údaje ukazuje, že 20 percent mileniálov sa označuje ako LGBTQ - a že odmietajú tradičné označenia rodu, ako sú muži alebo ženy. Ako táto generácia rastie a svet sa stáva čoraz prijateľnejším, je dôležité, aby pracoviská zvážili adaptáciu, ak chcú zostať inkluzívni a relevantní.

Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako preukázať podporu transsexuálnym, nebinárnym a rodovo nesúladným ľuďom ( ďalšie informácie o týchto výrazoch nájdete tu ) je tým, že si ctí používanie ich zámen. Prečo? Používanie správnych osobných zámen niekoho iného je spôsob, ako ich rešpektovať, rovnako ako použitie mena osoby je znakom úcty.

Non-binárne a rodovo nesúladné osoby majú identity, ktoré spadajú medzi alebo mimo rodovo binárne hodnoty muž-žena. A často namiesto neho používajú rodovo neutrálne zámená ako oni. Môžete tiež vidieť, že niektorí jedinci používajú ze / zir. Okrem toho existujú aj rodovo neutrálne tituly ako Mx. namiesto pána alebo pani

Súvisiace príbehy

Jonathan Van Ness z Queer Eye je „nebinárny“

Význam za vlajkou hrdosti Dúha

A tu je viac dôkazov, že nastal čas zaviesť túto zmenu. Hlavné slovníky uznávajú jednotné číslo „oni“ ako gramaticky správne roky, vrátane Oxfordský anglický slovník , slovník Merriam-Webster a dictionary.com . AP Stylebook umožňuje jednotné číslo oni v prípadoch, keď sa osoba neidentifikuje ako muž alebo žena. V roku 2015 hlasovala Americká dialektová spoločnosť za slovo „oni“, ktoré sa používalo ako rodovo neutrálne singulárne zámeno ako Slovo roka.

Navyše, OkCupid spustila funkciu v zoznamovacej aplikácii v roku 2018, ktorá používateľom umožňuje zadávať zámená do sekcie podrobností profilov. A to len minulý týždeň , Lyft zaviedol podobnú funkciu.

Mnoho pracovísk tiež prijalo e-mailové podpisy, ktoré zamestnancom umožňujú zahrnúť zámená spolu s inými identifikátormi, ako sú mená a tituly. Ak sa chystáte nasledovať tento príklad na svojom pracovisku, postupujte podľa nasledujúcich osvedčených postupov.

Ak neviete, aké zámená máte použiť, najskôr si vypočujte.

Súvisiaci príbeh Oslavujte s týmito darčekmi hrdosť po celý rok

Nie ste si istí, aké zámeno človek používa? Počúvajte zámeno, ktoré iní ľudia používajú, keď sa na ne odvolávajú. Niekto, kto túto osobu dobre pozná, pravdepodobne použije správne zámeno. Ak sa musíte spýtať, ktoré zámeno daná osoba používa, začnite svojim. Napríklad: „Ahoj, som Alex a používam zámená on a on. Čo ty? “ Ak začnete konverzáciu sami so sebou, nikoho nenútite na mieste. Potom použite zámeno tejto osoby a povzbuďte k tomu ostatných.

Nevynímajte transsexuálov a ľudí, ktorí nie sú v súlade s pohlavím.

Ak máte v pláne pýtať sa zámeny počas uvádzania, opýtajte sa všetci v tíme pre ich zámená - nielen ľudia, o ktorých si myslíte, že sú transrodoví a rodovo nezhodní.

Robiť chyby je v poriadku.

Ak náhodou použijete nesprávne zámeno, ospravedlňte sa rýchlo a úprimne, potom pokračujte. Čím väčšie riešenie situácie urobíte, tým je to pre všetkých nepríjemnejšie.

Na stretnutiach a udalostiach nastavte inkluzívny tón.

Súvisiaci príbeh RuPaul diskutuje o nových právach na talk show a LGBTQ

Na schôdzke, kde nie sú všetci známi, si vypočujte zámená, ktoré ľudia používajú, a všimnite si, či sú odlišné, ako by ste predpokladali. V niektorých nastaveniach môžete zvážiť požiadanie ľudí, aby sa predstavili svojím menom a zámenom. Napríklad: „Ahoj, som Andy a používam zámená.“ Ak však máte pocit, že tento postup bude mať za následok vyčlenenie niekoho v miestnosti, vyhnite sa mu.

Vyhýbajte sa rodovým jazykom .

Namiesto použitia rodového jazyka zvážte identifikáciu ľudí podľa odevov. Napríklad „osoba v modrej košeli“ namiesto „žena vpredu“. Podobne možno „pane“ a „pani“ vylúčiť z pozdravov, ak chcete vytvoriť inkluzívne prostredie pre ľudí, ktorí sa nezhodujú s pohlavím.

Zvážte ubytovanie transsexuálov a osôb, ktoré nie sú v súlade s pohlavím.

Ak kúpeľne v rokovacích priestoroch ešte nie sú rodové, opýtajte sa, či je možné na ne umiestniť znak rodu. Je to ľahký a efektívny spôsob, ako vytvoriť priestor vrátane.

Pre viac spôsobov, ako žiť svoj najlepší život a všetko, čo Oprah, Prihláste sa na odber nášho newslettra!

Tento obsah je vytváraný a udržiavaný treťou stranou a importovaný na túto stránku, aby používateľom pomohol poskytnúť svoje e-mailové adresy. Viac informácií o tomto a podobnom obsahu nájdete na piano.io. Reklama - Pokračovať v čítaní nižšie